Reconhecimento foi concedido em razão das ações desenvolvidas pela empresa durante Mês Internacional de Conscientização da Auditoria Interna
O Grupo Esportes Gaming Brasil ( Grupo EGB), responsável pelas marcas Esportes da Sorte, Onabet e Lottu, tornou-se a primeira empresa do segmento de iGaming a ser reconhecida pelo IIA May Brasil, iniciativa promovida pelo Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil). A companhia recebeu o selo de Empresa Vencedora IIA May Brasil 2026, além de troféu e certificado, durante cerimônia realizada na última quinta-feira (23).
O reconhecimento foi concedido em razão das ações desenvolvidas pela empresa durante o Mês Internacional de Conscientização da Auditoria Interna, celebrado em maio. As iniciativas tiveram como objetivo ampliar o conhecimento sobre a atividade de Auditoria Interna, destacando sua contribuição para a governança corporativa, a gestão de riscos, os controles internos e os processos de tomada de decisão.
Com a premiação, o Grupo EGB passa a integrar o grupo de aproximadamente 100 organizações reconhecidas pelo IIA Brasil em 2026. Entre elas estão empresas como Petrobras, Banco Bradesco, Grupo Mateus, Vale e companhias ligadas ao ecossistema Caixa. Segundo a empresa, trata-se da primeira participação de uma organização do setor de iGaming entre os vencedores da campanha.
Para Carol Luna, head de Compliance do Grupo EGB, o reconhecimento reflete o fortalecimento das práticas de governança em um momento de consolidação do mercado regulado de apostas no Brasil.
“Ser a primeira empresa do setor de iGaming reconhecida no IIA May Brasil é um marco para o grupo e também para o mercado. A regulamentação trouxe uma nova etapa de profissionalização, na qual crescimento, inovação e eficiência precisam caminhar junto com governança, integridade e capacidade de antecipar riscos“, afirma.
Ações de comunicação e capacitação
Para participar da edição de 2026 do IIA May Brasil, as empresas precisaram atender aos critérios estabelecidos pelo regulamento da campanha. Entre as exigências estavam a realização de pelo menos quatro publicações nas redes sociais oficiais e a promoção de, no mínimo, duas iniciativas internas ou externas, como webinars, palestras ou treinamentos. Todo o material produzido foi submetido ao IIA Brasil para avaliação.
As organizações participantes foram analisadas por uma comissão do instituto, que considerou aspectos como qualidade dos conteúdos, criatividade, originalidade, alcance, engajamento e diversidade das ações desenvolvidas.
Durante o mês de maio, o Grupo EGB promoveu uma série de iniciativas voltadas à valorização da Auditoria Interna. Entre elas estiveram vídeos explicativos sobre a atuação da área, conteúdos sobre mitos e verdades relacionados à atividade e materiais sobre a estruturação da Auditoria Interna na companhia.
A programação também incluiu o Webinar Audit EGB, realizado em formato de roda de diálogo e transmitido para todos os colaboradores do grupo, além de um treinamento presencial destinado aos profissionais que integram a segunda e a terceira linhas do ambiente de controles da empresa, reunindo representantes das áreas de Auditoria Interna, Qualidade, Compliance e Monitoramento.
Segundo Carol Luna, a proposta da campanha foi aproximar a Auditoria Interna dos colaboradores e ampliar a compreensão sobre sua atuação dentro da organização.
“Nosso objetivo foi aproximar a Auditoria Interna das pessoas e mostrar que a área não atua de forma isolada ou apenas para apontar inconformidades. Ela é uma parceira estratégica, capaz de transformar informações em diagnósticos, promover a melhoria contínua e apoiar a companhia na construção de processos mais eficientes e controles mais consistentes”, explica.
A entrega do selo, do troféu e do certificado ocorreu após o Encontro de CAEs (Chief Audit Executives – Líderes de Auditoria Interna) 2026, evento que reuniu executivos da área para discutir tendências, desafios e boas práticas da Auditoria Interna no Brasil.
