aposta - Seu Hub de Notícias - Os Blogs mais Incríveis da Web

Tempo no celular, baixa produtividade e até demissão: Saiba como reconhecer problemas de funcionários com bets

  • Última modificação do post:9 de novembro de 2024
  • Tempo de leitura:4 minutos de leitura

Levantamento inédito identificou que 30% das empresas ouvidas têm alguma preocupação com o tema

O tempo excessivo no celular durante o expediente, conversas frequentes sobre apostas e até solicitações constantes de adiantamentos salariais podem ser um sinal de atenção aos gestores. As apostas online tem sido um fator de preocupação para 30% das empresas brasileiras, conforme levantamento exclusivo realizado pela It’sSeg, pertencente ao grupo Acrisure, uma corretora, consultoria e administradora de benefícios. A pesquisa, que abrangeu 205 empresas de diferentes setores, revelou um aumento na procura por palestras e apoio psicológico para funcionários que lidam com os impactos financeiros e emocionais do vício em apostas.

Segundo Danilo Nakandakare, superintendente de saúde da It’sSeg, na maioria dos casos, “eles querem entender o que devem fazer para orientar os funcionários onde trabalham e preveni-los de qualquer tipo de vício em jogos e apostas online”, disse. Ele também alertou para os efeitos negativos do envolvimento excessivo em apostas. “Pessoas que fazem disso um hábito acabam não percebendo que essa prática está desencadeando um vício. Essa dependência pode causar uma série de problemas, como alto endividamento, ansiedade, estresse, depressão, afastamento social, perda de produtividade e até desinteresse pelo trabalho”, explica.

Os sinais de alerta também incluem uso intenso de celular, queda de produtividade, absenteísmo e pedidos recorrentes de ajuda financeira. Além disso, alguns funcionários acabam deixando voluntariamente o emprego para acessar o FGTS como meio de resolver dívidas de jogo.

Para mitigar esses problemas, Wallace Souza, Coordenador de Promoção de Saúde e Bem-estar da It’sSeg, sugere que as empresas promovam a conscientização contínua por meio de palestras e disponibilizem suporte financeiro e psicológico. Ele reforça que um ambiente acolhedor ajuda os funcionários a enfrentar dificuldades sem receio. Com apoio adequado, é possível minimizar os impactos do vício e fomentar um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável.

Saiba o que fazer 

Dentre as práticas recomendadas, a consultoria sugere algumas ações para inibir ou minimizar os impactos das apostas online no ambiente de trabalho. É essencial investir em conscientização contínua, oferecendo palestras e materiais informativos sobre os riscos financeiros e emocionais das apostas. Além disso, parcerias com consultores financeiros podem orientar os funcionários a reestruturar suas finanças, enquanto o acesso a programas de apoio psicológico ajuda a prevenir o vício em jogo.

Outra medida relevante é o monitoramento cuidadoso de comportamentos indicativos de envolvimento excessivo com apostas, implementando canais confidenciais para que funcionários busquem ajuda sem receios. Isso pode incluir observar possíveis sinais de alerta, como afastamento social, dificuldade em concentrar-se nas tarefas e aumento de pedidos de adiantamento salarial, que muitas vezes sinalizam problemas com o vício em apostas.

 

5 Visualizações totais - 1 Visualizações hoje