Empregos no setor de bets triplicam com regulamentação e tem o dobro do salário do mercado brasileiro

A regulamentação das apostas esportivas no Brasil provocou uma transformação expressiva no mercado de trabalho do setor. Dados divulgados pelo IBJR (Instituto Brasileiro de Jogo Responsável) em conjunto com a LCA Consultoria Econômica, com base na RAIS 2024 e em estimativas para 2025, mostram que o segmento passou por um salto na geração de empregos, na qualificação da mão de obra e na remuneração média — que hoje supera amplamente a do mercado brasileiro em geral.

O levantamento mostra que apenas em 2024, ano de avanço regulatório, o número de empregados formais do setor triplicou. Atualmente, o setor conta oficialmente, segundo os dados, com 10 mil empregos diretos (próprios e terceiros) e 5 mil indiretos.

Além disso, 67 novas ocupações foram formalizadas, incluindo funções que exemplificam a complexidade do setor, como:

• Designer de produto

• Analista de riscos

• Analista de pesquisa de mercado

• Desenvolvedor de sistemas

– Projeção para 2025

• 10 mil empregos diretos (entre trabalhadores próprios e terceirizados)

• + 5,5 mil empregos indiretos

  • Empregos indiretos correspondem a postos criados em setores que prestam serviços às empresas de apostas, com base no multiplicador de Insumo-Produto.

Qualidade dos empregos é superior à média nacional

As funções no setor exigem competências e especialidades associadas à complexidade tecnológica e gerencial, o que se reflete no alto nível de escolaridade e remuneração.

– Escolaridade dos trabalhadores – 2024

Comparação entre Setor de Apostas e Mercado Brasileiro:

Dados adicionais:

• 78,8% dos vínculos formais no Brasil são de trabalhadores com até ensino médio completo.

• No setor de apostas, 65% dos vínculos são de profissionais com ensino superior completo ou incompleto.

Os empregos diretos também possuem maior complexidade técnica:

• 47% das ocupações são classificadas como qualificadas (nível superior ou especialização técnica).

• 53% são consideradas não qualificadas, mas com remuneração superior à média nacional.

– Áreas mais comuns entre os empregos diretos

• TI e Segurança Cibernética — exigência legal de proteção contra fraudes e lavagem de dinheiro

• Compliance — prevenção de manipulação de resultados e garantia de transparência

• Marketing e Publicidade

• Jurídico

• Administrativo e Financeiro

• Atendimento ao Cliente e Ouvidoria — canais obrigatórios para proteção do apostador

Setor oferece salários muito acima da média nacional

As estimativas para 2025 mostram uma vantagem salarial expressiva no setor.

Salário médio – 2025 (estimado)

• R$ 7 mil – empregados contratados diretamente

• R$ 4 mil – empregados terceirizados

• R$ 3,2 mil – salário médio nacional (IBGE, dez/2024)

Distribuição salarial – 2024

Faixas de salário em salários mínimos (SM):