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Trabalhe nas bets: confira 33 vagas abertas no mercado de apostas no Brasil

  • Última modificação do post:15 de dezembro de 2025
  • Tempo de leitura:11 minutos de leitura

Oportunidades são na BETMGM, Superbet e Kaizen Gaming, empresa que opera a Betano

O mercado regulado de apostas esportivas e iGaming segue em expansão no Brasil e dispõe de 33 vagas de empregos em empresas que já operam ou ampliam suas estruturas no país. As oportunidades estão concentradas principalmente em São Paulo, mas também contemplam outras capitais, modelos híbridos de trabalho e diferentes níveis de senioridade.

As posições refletem a crescente profissionalização do setor, com demanda por perfis técnicos, analíticos e alinhados às exigências regulatórias, especialmente nas áreas de operações, compliance, tecnologia, dados, marketing, produto e finanças. Entre as empresas que disponibilizaram vagas estão a BetMGM, Superbet e Kaizen Gaming, empresa que opera a marca Betano no Brasil, e abriu um escritório em São Paulo.

Vagas abertas na BetMGM (8)

A BetMGM concentra oportunidades em áreas estratégicas da operação local, com foco em controle, dados, produto e experiência do usuário.

Analista de Prevenção à Fraudes

Voltada a profissionais com experiência em monitoramento de transações, análise de padrões suspeitos, investigações e atuação em KYC. O cargo exige perfil analítico e vivência no mercado de iGaming.

Analista Sênior de CRM
Responsável por todo o ciclo de CRM, da estratégia à mensuração de campanhas multicanais, com foco em retenção, engajamento e maximização do valor do cliente.

Analista de Atendimento – Canais Críticos

Atuação híbrida em São Paulo, com foco em demandas sensíveis de canais como Reclame Aqui, Procon e Consumidor.gov, além de mediação de conflitos e respostas técnicas.

Especialista Contábil

Cargo sênior com atuação em contabilidade e finanças, incluindo fechamento, consolidação, auditorias e conformidade com normas internacionais. Inglês fluente é requisito.

Odds Compiler

Voltada a profissionais de Matemática ou Estatística, a vaga envolve criação de odds, modelos de precificação e controle de risco para eventos esportivos.

Sportsbook Bookmaking Analyst

Foco em análise de performance de mercados, inteligência competitiva, dashboards e colaboração com times de dados e trading.

UX Designer (vaga afirmativa para mulheres)

Criação de experiências digitais para web e app, com foco em usabilidade, pesquisa com usuários e prototipação em Figma.

Vagas abertas na Superbet 

A Superbet reúne oportunidades nas áreas de marketing, produto, relacionamento com clientes e experiência do usuário.

YouTube Specialist

Com atuação híbrida em São Paulo, o profissional será responsável pela gestão do canal de YouTube da Superbet, incluindo planejamento editorial, publicação de conteúdos, análise de performance e aplicação de boas práticas de SEO para vídeos. A função também envolve criação de vídeos curtos para redes sociais, acompanhamento de clubes patrocinados e interação com o público.

Head of Sponsorships

A posição sênior liderará a estratégia de patrocínios e parcerias da empresa, com atuação em negociação de contratos, gestão de relacionamentos e mensuração de resultados. Exige mais de 10 anos de experiência e histórico em acordos de alto valor, especialmente no esporte.

App Marketing Specialist

Responsável pela estratégia de marketing do aplicativo Supersocial para Android, com atuação em aquisição, engajamento e retenção. A vaga exige experiência em ASO, ferramentas de mensuração e integração com times de mídia paga, CRM e produto.

Account Manager (High Value Players)

Voltada à gestão de jogadores de alto valor, a posição envolve relacionamento personalizado, acompanhamento de comportamento, organização de eventos e atuação próxima às áreas internas. Disponível em São Paulo, Porto Alegre ou Goiânia.

Senior UX / User Researcher

Responsável por liderar pesquisas de experiência do usuário ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento de produtos, com foco estratégico e atuação junto à liderança. Exige fluência em inglês e holandês.

Vagas abertas na Betano 

A Betano (Kaizen Gaming) concentra vagas em áreas como operações, compliance, tecnologia, dados, produto, finanças, atendimento ao cliente e pessoas, acompanhando a expansão da empresa no mercado regulado brasileiro.

CS Supervisor (Customer Operations)

Atuação focada na supervisão das operações de atendimento ao cliente, com responsabilidade sobre melhoria de processos, gestão de indicadores e interação com times internos e parceiros BPO.

Backoffice Agent (Reclame Aqui)

Profissional responsável pelo tratamento de demandas no Reclame Aqui, incluindo moderação, escalonamento de casos e alinhamento com áreas internas para garantir respostas dentro dos padrões e prazos.

Real Time Analyst (Customer Operations)

Cargo voltado ao monitoramento em tempo real das filas de atendimento, acompanhamento de KPIs operacionais e suporte à tomada de decisão para cumprimento de níveis de serviço.

Responsible Gaming Officer (Compliance)

Responsável por liderar iniciativas de jogo responsável, garantindo conformidade regulatória, monitoramento de comportamento dos jogadores e integração de políticas de proteção ao usuário.

Senior Technical Compliance Analyst (Compliance)

Atua como elo entre compliance, negócio e tecnologia, traduzindo exigências regulatórias em requisitos técnicos aplicáveis aos produtos e sistemas da operação.

Software Engineer in Test

Vaga voltada a profissionais de tecnologia responsáveis por testes manuais e automatizados, garantindo a qualidade de novos recursos e a estabilidade das plataformas.

Business Intelligence Team Lead

Posição de liderança em dados, com foco em estratégia de BI, gestão de times, desenvolvimento de dashboards e suporte à tomada de decisão baseada em dados.

People Analytics Specialist

Responsável por análises de dados de RH, geração de insights sobre engajamento, retenção e planejamento de força de trabalho, com apoio a decisões estratégicas.

Talent Acquisition Manager (Business & Operations)

Cargo de liderança responsável por coordenar processos de recrutamento, definir estratégias de contratação e gerir times de aquisição de talentos no Brasil.

Jovem Aprendiz

Programa voltado à formação de jovens talentos, com atuação em diferentes áreas da empresa e modelo que combina prática profissional e formação teórica.

Banco de Talentos – Pessoas com Deficiência (PcD)

Iniciativa destinada à inclusão de profissionais com deficiência em diversas áreas da empresa, reforçando a política de diversidade e inclusão da Betano.

Accounting Analyst

Atuação em rotinas contábeis, conciliações, fechamento mensal e suporte a relatórios financeiros, com interface com times locais e globais.

Senior Controlling Specialist (temporário)

Responsável pelo controle orçamentário, análise de custos e apoio à gestão financeira, com foco em eficiência e governança.

Treasury Specialist

Cargo voltado à gestão de liquidez, monitoramento regulatório e apoio às políticas financeiras da operação brasileira.

Product Owner – Payments

Responsável pela evolução dos produtos de pagamentos, atuando com metodologias ágeis, priorização de backlog e alinhamento entre tecnologia e negócio.

Senior Product Owner – Account Verification

Foco na melhoria das jornadas de verificação de contas, garantindo eficiência, segurança e melhor experiência para o usuário.

Product Gaming Specialist (CRM & Product)

Atuação na interface entre produto, CRM e operação local, com foco em performance, experiência do cliente e alinhamento com estratégias globais.

Senior Product Designer

Responsável pelo design de experiências digitais em fluxos críticos como conta, pagamentos e cadastro, atuando em ambiente global e regulado.

Senior GRC Analyst (IT & Security)

Atuação voltada à governança, risco e conformidade em segurança da informação, garantindo aderência a normas, certificações e requisitos regulatórios.

Total Rewards Senior Analyst

A posição é voltada ao suporte e desenvolvimento das políticas de remuneração e benefícios da empresa no Brasil. O profissional será responsável por análises de mercado salarial, estruturação de cargos e salários, apoio em revisões salariais, bônus e incentivos, além da elaboração de relatórios e indicadores para a liderança.

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