Trabalhe nas bets! Confira 39 vagas abertas no mercado de apostas no Brasil

Há três dias de iniciar 2026, o mercado regulado de apostas esportivas e iGaming segue em ritmo acelerado de profissionalização no Brasil. As empresas Esportes Gaming Brasil e Flutter Brazil concentram 30 vagas abertas, distribuídas entre Recife (PE), São Paulo (SP) e modelo remoto, abrangendo áreas como marketing, compliance, risco, dados, tecnologia, ESG e atendimento ao cliente.

As oportunidades refletem a consolidação do setor, com foco em governança, eficiência operacional, uso intensivo de dados e aderência regulatória, pilares centrais do mercado brasileiro após a regulamentação.

O Grupo Esportes Gaming Brasil, que reúne marcas como Esportes da Sorte, Onabet e Lottu, mantém vagas presenciais em Recife e São Paulo, além de bancos de talentos para suporte ao cliente.

A Esports Gaming oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à flexibilidade e à qualidade de vida dos colaboradores. A empresa disponibiliza plano de saúde e odontológico SulAmérica, vale-refeição e alimentação Caju Flex e vale-transporte, além de acesso ao Wellhub (Gympass) para incentivar hábitos saudáveis. Os profissionais também contam com day off no aniversário, suporte emocional e nutricional via Conexa Saúde, clube de parcerias com descontos em farmácias, instituições de ensino e restaurantes, e ainda desconto na conta de energia por meio da ROV Energia, reforçando o cuidado com benefícios financeiros e bem-estar no dia a dia.

•Analista de Operações de Marketing – Atua na organização de fluxos, campanhas e suporte operacional às estratégias de marketing.

•Analista de Operações e Projetos Sênior | Marketing – Foco em gestão de projetos, cronogramas e integração entre áreas.

•Especialista de Conteúdo para Redes Sociais (Esportivo) – Produção de conteúdo esportivo, cobertura em tempo real e engajamento digital.

•Redator(a) – Performance ou Marketing – Criação de textos para campanhas, produtos e comunicação institucional.

•Analista de PLD/FT – Monitoramento de transações, KYC, prevenção à lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo.

•Analista de Risco – Avaliação de riscos operacionais, financeiros e regulatórios.

•Controller Jurídico | Contratual – Gestão de contratos, prazos, obrigações e interface com o jurídico.

•Analista de Projetos Sociais e Institucionais – Gestão de iniciativas sociais, patrocínios e projetos institucionais.

•Analista de Projetos Sociais e Institucionais Sênior | ESG – Planejamento estratégico de ESG, indicadores e impacto social.

•Analista Júnior de Relacionamento em Projetos – Suporte à execução de projetos e relacionamento com parceiros.

•Assistente de Gestão de Ativos – Controle patrimonial e apoio administrativo.

•Banco de Talentos – Atendente de Suporte ao Cliente (SP) – Atendimento multicanal e suporte ao usuário.

•Banco de Talentos – Atendente de Suporte ao Cliente (Recife) – Atendimento ao cliente com foco em experiência e resolução de demandas.

A Flutter Brazil, que opera marcas como Betnacional e Betfair, concentra oportunidades remotas, além de vagas presenciais e híbridas em Recife e São Paulo, com forte foco em dados, tecnologia, risco e marketing avançado.

A Flutter oferece um pacote de benefícios alinhado ao perfil de uma empresa global de tecnologia e entretenimento digital, com remuneração competitiva e modelo de trabalho remoto ou híbrido, conforme a função. Os profissionais contam com plano de saúde Bradesco Saúde Nacional, plano odontológico Bradesco Odonto, vale-refeição via Caju, acesso ao TotalPass para saúde e bem-estar, além de orçamento individual para aprendizado e desenvolvimento. A empresa também disponibiliza auxílio-creche para crianças de até 6 anos e seguro de vida, reforçando a estratégia de atração e retenção de talentos no mercado regulado de apostas e tecnologia.

•Atendente de Suporte Online (Recife) – Atendimento ao cliente em canais digitais.

•Banco de Talentos – Agente de Suporte Online Bilíngue (Recife) – Suporte em português e inglês.

•Banco de Talentos – Agente de Suporte Online Bilíngue (SP) – Atendimento híbrido com foco em mercados internacionais.

•Planning Analyst (Recife) – Planejamento de capacidade, métricas operacionais e eficiência do atendimento.

•Risk & Trading Agent (SP-Híbrido) – Monitoramento de apostas, risco operacional e integridade dos mercados.

•Senior Compliance Analyst (Remoto) – Conformidade regulatória, jogo responsável e interface com áreas globais.

•Marketing Science Specialist (Remoto) – Modelagem de dados, atribuição e mensuração de campanhas da Betnacional e Betfair.

•Martech Specialist (Remoto) – Integração de plataformas de marketing e dados.

•Senior Brand Manager (SP – Híbrido) – Estratégia e posicionamento de marca no mercado brasileiro.

•Data Product Manager  (Remoto) – Desenvolvimento de produtos orientados por dados.

•Senior Data Analytics (Remoto) – Análise avançada de dados e suporte à decisão.

•Senior Data Engineer (Remoto) – Construção e manutenção de pipelines de dados.

•Senior Data Engineering Manager – Liderança técnica de plataformas de dados.

•Senior Data Governance Engineer – Governança, qualidade e compliance de dados.

•Senior Data Ops Engineer – Operações e performance de ambientes de dados.

•Senior AI Engineer (Remoto) – Aplicações de inteligência artificial e machine learning.

•Analista de Talent Management (T&D) – Desenvolvimento, treinamento e gestão de talentos.
•⁠ ⁠Senior Data Scientist (Remoto) – Modelagem estatística, machine learning e insights estratégicos.
•⁠ ⁠Senior Insights Analyst (Híbrido – SP) – Análise de performance de Sportsbook e Casino.
•⁠ ⁠Senior Software Engineer Backend (Remoto) – Sistemas distribuídos e serviços de alta escala.
•⁠ ⁠Senior Software Engineer Frontend (Remoto) – Interfaces web e mobile com React e React Native.
•⁠ ⁠Senior Software Engineer SRE (Remoto) – Infraestrutura, confiabilidade e observabilidade.
•⁠ ⁠Senior Software Engineer Security (Remoto) – Segurança aplicada, automação e DevSecOps.
•⁠ ⁠Sports Operations Analyst (Híbrido – SP) – Operações, trading, risco e compliance.
•⁠ ⁠Talent Acquisition Senior Analyst (Híbrido – SP) – Recrutamento estratégico e gestão de talentos.
•⁠ ⁠Talent Management Specialist (Remoto) – Performance, treinamento e desenvolvimento de pessoas.