Trabalhe nas Bets! Confira 33 vagas no mercado de apostas do Brasil

São 33 vagas distribuídas entre Sportingtech, SOFTSWISS, Push Gaming, Pentasia, Kaizen Gaming, iugu, Trio, Stellar Gaming e Legitimuz

O mercado regulado de apostas esportivas, iGaming, tecnologia e meios de pagamento segue ampliando suas operações no Brasil. Em meio à consolidação da regulação federal e ao fortalecimento das áreas de compliance, dados, produto, marketing e governança, empresas do setor abriram uma nova rodada de contratações em diferentes níveis de senioridade.

Nesta semana, são 33 vagas distribuídas entre Sportingtech, SOFTSWISS, Push Gaming, Pentasia, Kaizen Gaming (dona da Betano), iugu, Trio, Stellar Gaming (responsável pela EstrelaBet) e Legitimuz.

As oportunidades abrangem posições presenciais em São Paulo e Belo Horizonte, híbridas em Curitiba e vagas remotas ou internacionais.

Vaga aberta na Sportingtech

– HR & Talent Acquisition Specialist — São Paulo

Atuar na gestão operacional de RH ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador. Elaborar contratos e documentação trabalhista, coordenar processos de onboarding e offboarding, manter registros atualizados em sistemas de RH (HRIS) e apoiar avaliações de desempenho.

Coordenar inputs de folha de pagamento junto a fornecedores externos, administrar benefícios e garantir conformidade com a legislação trabalhista local e políticas internas. Dar suporte às rotinas de recrutamento, agendar entrevistas, atualizar sistemas ATS e acompanhar métricas de Talent Acquisition.

Requisito: experiência prévia em RH generalista ou operações de RH, conhecimento de legislação trabalhista brasileira e inglês fluente.

Vaga aberta na SOFTSWISS

– Business Development Manager – Sportsbook (LatAm)

Prospectar novos clientes B2B e parceiros estratégicos para o produto Sportsbook na América Latina. Apresentar a proposta de valor da solução, identificar novos mercados e oportunidades comerciais, desenvolver relacionamentos estratégicos e contribuir para o crescimento regional da marca. Apoiar a comunicação de cases de sucesso e diferenciais do produto ao mercado.

Requisito: mínimo de 3 anos em desenvolvimento de negócios ou vendas no setor iGaming, experiência com Sportsbook e fluência em inglês, espanhol e português.

Vaga aberta na Push Gaming

– Senior Account Manager – LatAm Markets (São Paulo)

Gerenciar contas estratégicas da América Latina, desenvolver planos de crescimento comercial e atuar como principal ponto de contato entre operadoras e a empresa. Representar a marca em eventos do setor, acompanhar KPIs, analisar performance e propor estratégias de expansão nos mercados atribuídos.

Requisito: experiência comprovada em account management no setor iGaming, perfil analítico e visão estratégica.

Vaga aberta na Pentasia

– Project Manager – Mercado Brasileiro de Apostas

Conduzir iniciativas de entrada e expansão no mercado brasileiro de apostas.Realizar análises de mercado, definir estratégia go-to-market para apostas esportivas (incluindo varejo), estruturar parcerias locais e coordenar processos de compliance e licenciamento junto às autoridades competentes. Acompanhar KPIs estratégicos e colaborar com stakeholders internacionais.

Requisito: experiência mínima de 2 anos em estratégia, consultoria ou projetos de expansão, com conhecimento do setor de jogos ou apostas como diferencial.

Vagas abertas na Kaizen Gaming (Betano)

– Senior Commercial Executive

Impulsionar crescimento de market share nos países atribuídos, monitorar P&L e indicadores de performance, estruturar contratos comerciais e alinhar estratégias entre áreas como BI, Marketing, CRM, Compliance e Financeiro.

Requisito: experiência em função comercial com gestão de resultados financeiros e ambiente digital.

– Business Intelligence Team Lead

Liderar equipe de BI, desenvolver métricas estratégicas, traduzir necessidades de negócio em soluções analíticas e fomentar cultura data-driven na organização.

Requisito: experiência prévia em liderança de BI e domínio técnico de SQL, Python e ferramentas de visualização.

– Performance Manager

Gerenciar campanhas de mídia paga (Paid Social, SEM, Programmatic), otimizar performance com base em dados e colaborar com equipes criativas e de HQ para maximizar ROI.

Requisito: experiência sólida em performance marketing e análise de dados.

– Pre-Event Trader (Soccer)

Compilar odds, precificar ligas de futebol, criar mercados de apostas pré-evento, monitorar riscos e analisar comportamento de clientes para assegurar margem ideal.

Requisito: experiência prévia em trading ou compilação de odds.

– Junior Compliance Officer

Coordenar projetos regulatórios, acompanhar prazos de auditorias e licenciamento, traduzir exigências legais em processos operacionais e apoiar documentação regulatória.

– Senior Technical Compliance Analyst

Interpretar textos regulatórios e convertê-los em requisitos técnicos aplicáveis às equipes de tecnologia e produto.

– Responsible Gaming Officer

Desenvolver políticas de jogo responsável, monitorar riscos regulatórios, conduzir análises de lacunas (gap analysis) e integrar ferramentas de monitoramento comportamental.

– PWD Exclusive – Responsible Gaming Support Analyst

Analisar casos de risco relacionados a comportamento de jogo, aplicar medidas de proteção ao usuário, documentar decisões e atuar em conjunto com equipes operacionais e de compliance.

– Treasury Specialist (LATAM)

Gerenciar liquidez da operação, acompanhar risco cambial e regulatório, propor estratégias de investimento e assegurar conformidade com políticas internas e exigências legais.

– Accounting Analyst

Executar reconciliações bancárias e contábeis, registrar transações financeiras, apoiar fechamento mensal e elaborar relatórios.

– Junior Legal Counsel

Prestar assessoria jurídica corporativa, revisar contratos comerciais, apoiar governança interna e garantir conformidade com normas regulatórias e publicitárias.

– Public Affairs Manager

Desenvolver campanhas institucionais sobre regulação, jogo responsável e integridade, monitorar ambiente político e estruturar narrativas estratégicas junto a stakeholders.

– Corporate Communications Senior Analyst (Policy Communications)

Desenvolver estratégias de comunicação voltadas a temas regulatórios, redigir posicionamentos institucionais e alinhar mensagens com áreas jurídicas e de relações governamentais.

– Real-Time Analyst

Monitorar filas de atendimento em tempo real, acompanhar indicadores operacionais e propor melhorias de eficiência.

– Ombudsman Specialist (Procon)

Gerenciar demandas em canais regulatórios como Procon e Consumidor.gov, analisar causas recorrentes e propor ações corretivas.

– Junior Payments & Fraud Analyst

Monitorar transações financeiras, identificar padrões suspeitos, investigar fraudes e colaborar com equipes internas e provedores externos.

– Software Engineer in Test

Planejar e executar testes automatizados e manuais, participar de cerimônias ágeis e garantir qualidade das entregas de produto.

– Talent Acquisition Specialist

A posição prevê liderar a estratégia completa de recrutamento, utilizar múltiplos canais de atração (job boards, redes sociais e networking), gerenciar alto volume de vagas simultaneamente, conduzir triagem de currículos e entrevistas, além de atuar em projetos estratégicos de melhoria de processos de recrutamento.

É desejável experiência prévia em ambientes de alto crescimento, autonomia para lidar com múltiplas demandas e conhecimento da ferramenta Greenhouse.

– Content Specialist (CS Process Improvement)

A função envolve garantir a qualidade e padronização de conteúdos operacionais e de atendimento, revisar e publicar artigos de Help Center, atualizar macros no Zendesk, apoiar iniciativas de melhoria contínua (Kaizen) e atuar em parceria com operações e BPOs.

Exige experiência com gestão de conteúdo estruturado, inglês fluente e vivência em ambientes orientados a processos.

– Senior Content Specialist (Betano)

A vaga prevê gerenciar banners e comunicações no site, coordenar entregas com agências externas, realizar traduções operacionais do inglês para o português, alinhar mensagens com Marketing, CRM, Produto e Compliance, além de garantir clareza e aderência regulatória nas comunicações digitais.

– Banco de Talentos PcD

A empresa mantém cadastro ativo para profissionais com deficiência interessados em atuar nas áreas administrativa, financeira, RH, operações, TI e atendimento, com foco em inclusão e desenvolvimento de carreira.

Vaga na iugu

A fintech iugu, com atuação em meios de pagamento, está contratando para São Paulo (modelo híbrido).

– Analista de Suporte ao Cliente Júnior

A função envolve realizar atendimento via telefone, e-mail e chat, garantir métricas de qualidade e satisfação, aprofundar-se nas necessidades dos clientes B2B e propor soluções mitigatórias.

É necessário conhecimento em ferramentas de atendimento, indicadores de performance e meios de pagamento. Experiência com Zendesk e noções de TI são diferenciais.

Vaga na Trio

A Trio, fintech ligada ao ecossistema de Open Banking, busca profissional para atuar de forma híbrida em Curitiba.

– Executivo(a) de Contas – IGaming

A posição prevê desenvolver novos negócios por meio de relacionamento estratégico, gerir carteira ativa de clientes licenciados no mercado regulado, identificar oportunidades de upsell e cross-sell, realizar visitas presenciais e participar de eventos do setor.

Exige experiência em vendas consultivas B2B e disponibilidade para viagens frequentes.

Vagas na Stellar Gaming

A holding Stellar Gaming, que opera marcas como EstrelaBet e VUPI, está com diversas oportunidades:

– Especialista em Processos (PJ – BH)

A função inclui mapear e redesenhar processos de ponta a ponta, conduzir workshops com stakeholders, documentar fluxos operacionais e apoiar integrações entre sistemas.

Experiência com BPM, Lean ou Six Sigma é requisito relevante.

– Cientista de Dados Pleno (Remoto – PJ)

A vaga prevê desenvolver modelos de machine learning, realizar análises estatísticas, participar do ciclo completo de projetos de Data Science e comunicar resultados para áreas técnicas e executivas.

Exige domínio de Python, SQL e experiência mínima de três anos na área.

– Analista de Compliance Pleno (CLT – BH)

A posição envolve monitorar requisitos regulatórios do setor de apostas, revisar políticas internas, apoiar auditorias, conduzir avaliações de risco e desenvolver treinamentos de ética e integridade.

Formação superior e experiência prévia em compliance ou auditoria são requisitos.

Vagas na Legitimuz

A empresa de verificação de identidade Legitimuz também está com oportunidades estratégicas em tecnologia.

– Senior Data Scientist

A função prevê estruturar grandes volumes de dados, desenvolver modelos estatísticos e de machine learning, criar pipelines de treinamento e validação, monitorar performance em produção e traduzir problemas de negócio em soluções quantitativas.

– Senior iOS Engineer

A posição envolve desenvolver e manter aplicações iOS seguras, implementar padrões arquiteturais modernos, integrar APIs REST, aplicar criptografia e práticas de segurança mobile como certificate pinning e proteção contra MITM.

– Senior Machine Learning Engineer

A vaga inclui colocar modelos em produção com foco em escalabilidade, implementar monitoramento de performance e drift, estruturar feature stores e aplicar boas práticas de MLOps.